Москва
8(495) 661-39-84
Чебоксары
8(8352) 22-02-65

Задачи и поручения

Служит для постановки и контроля исполнения различных задач и поручений сотрудникам компании. Включает в себя следующую функциональность:

  • Настраиваемые Администратором системы учетные карточки для различных типов задач (для каждого типа задач настраивается свой набор полей для ввода информации по задаче и правила работы с задачей)
  • Настраиваемое Администратором системы разграничение прав групп пользователей на задачи определенных типов (категории доступа: разрешена инициация задачи, разрешено исполнение задачи, разрешен контроль задачи, разрешен контроль всех задач данного типа)
  • Постановка задач с указанием реквизитов – Исполнитель, плановая дата исполнения, важность, лицо контролирующее исполнение (Контролер), дата напоминания Исполнителю и Контролеру
  • Возможность привязки к задаче различных видов файлов
  • Возможность ведения переписки по задаче между Инициатором, Исполнителем и Контролером с дублированием переписки по электронной почте
  • Возможность подключения процедуры приемки задачи Контролером: Исполнитель отчитывается в исполнении задачи, а Контролер отмечает ее выполнение или отправляет на доработку
  • Возможность настройки Администратором системы рассылки сообщений по электронной почте (Инициатору, Исполнителю, Контролеру или другим заинтересованным лицам) о постановке/выполнении задачи, напоминаний о наступлении срока или просрочки выполнения задачи и других событиях
  • Постановка и контроль взаимосвязанных "дочерних", по отношению к текущей, задач (отслеживание комплекса работ по проекту). Формирование диаграммы Ганта по комплексу задач.
  • Возможность постановки различных типов задач: индивидуальная задача одному сотруднику, одновременная постановка задач группе сотрудников, постановка задач на группу сотрудников (свободный сотрудник в группе берет задачу на выполнение)
  • Возможность "замещения" Исполнителя или Контролера задач другим сотрудников (на определенный срок), возможность "замещения" при работе с задачами Исполнителя или Контролера непосредственным руководителем
  • Разграничение доступа к задачам в соответствии с орг.структурой (просмотр сотрудниками "своих" задач и просмотр задач подчиненных сотрудников, в соответствии с орг.структурой)
  • Отчеты: "Контроль загрузки сотрудников" (по задачам для исполнения в будущем периоде) и "Контроль исполнительской дисциплины сотрудников" (по исполнению задач в прошедшем периоде)

11-02-s

ERP-система "Eludia"

  • Единые для всех производственных площадок корпоративные справочники
  • Управление несколькими производственными площадками, находящимися в едином технологическом цикле
  • Минимальные требования к рабочим местам
  • Не требуется установка и обновление программы у пользователей
  • Простые, интуитивно-понятные экраны для работы пользователей

Преимущества наших решений

  • Комплексный подход в проектах внедрения
  • Полная адаптация под потребности компании
  • Снижение рисков внедрения и сопротивления персонала 
  • Прогнозируемые затраты на внедрение
  • Интеграция с 1С, T-FLEX PLM, Парус, Oracle E-business suite, SAP и др.
  • Надежность и масштабируемость

ВОПРОС

voprosВы можете задать вопрос используя электронную почту или скайп:


Скайпgroup.foton

Наши специалисты в короткий срок ответят на ваши вопросы.